Ребрилова, Е.С. (2021) Особенности психологического контракта субъектов труда сетевых организаций. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 32-41. ISSN 1999-4133
![[img]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Опубликованная версия
602kB |
Абстракт
Описана актуальность исследования психологического контракта субъектов труда на современном этапе развития рынка, организации трудового процесса и управления в условиях цифровой трансформации общества, перехода многих компаний традиционного типа на интернетплатформы. Рассмотрены подходы к исследованию сетевых форм ведения бизнеса, описаны особенности организаций сетевого типа в сравнении с традиционными компаниями. Представлены результаты пилотажного, эмпирического, сравнительного исследования имплицитного соглашения субъектов труда сетевой и традиционной компаний и результатов ранних исследований компаний традиционного типа (период с 2010-го по 2019 годы) с современными данными. Рассмотрены перспективы исследования психологического контракта в организациях сетевого типа
Абстракт (англ.)
The article describes the relevance of the study of the psychological contract of labor subjects at the present stage of market development, the organization of the labor process and management in the context of the digital transformation of society, the transition of many traditional companies to Internet platforms. Approaches to the study of network forms of doing business are considered, the features of network-type organizations in comparison with traditional companies are described. The article presents the results of a pilot, empirical, comparative study of the implicit agreement of labor subjects of network and traditional companies, and the results of early studies of companies of the traditional type (from 2010 to 2019) with modern data. The prospects for the study of the psychological contract in organizations of a network type are considered
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | РЕБРИЛОВА Елена Сергеевна – кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры «Психология» ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» (170100, Тверь, ул. Желябова, 33) |
| Ключевые слова: | сетевые организации, психологический контракт, имплицитное соглашение, ожидания от организации, обязательства перед организацией, субъект труда |
| Ключевые слова (англ.): | network organizations, psychological contract, implicit agreement, expectations from the organization, obligations to the organization, subject of labor |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология > 159.9.01 Философия, теории, законы психологии |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Психологии: Кафедра Психология |
| ID Code: | 10836 |
| Deposited By: | Unnamed user with email Komarova.ES@tversu.ru |
| Deposited On: | 09 Ноя 2021 07:55 |
| Последнее изменение: | 09 Ноя 2021 07:55 |
Repository Staff Only: item control page
