Пилипчук, Н.В.
(2011)
Учет мнения руководителей предприятий и построение поведенческих моделей выявления предпочтений граждан при определении кадровой потребности Тверского региона.
Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление
(9).
С. 31-37.
ISSN 2219-1453
![[img]](http://eprints.tversu.ru/1920/1.hassmallThumbnailVersion/31-37_%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B_%D0%B8%D0%B7_%D0%AD%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_2011-9_%D0%9F%D0%9E_%D0%A8%D0%90%D0%91%D0%9B%D0%9E%D0%9D%D0%A3-5.pdf)  Предварительный просмотр |
|
PDF
- Опубликованная версия
701kB |
Абстракт
Данная статья посвящена проблеме определения кадровой потребности Тверского региона. Целью исследования является изучение возможности корректировки кадровой потребности Тверского региона с учетом поведенческих моделей выявленных предпочтений граждан и анализе дефицита рабочей силы производственных предприятий области. В результате проведенного анализа выявлено, что экономика Тверского региона претерпевает ситуацию, когда при наличии хорошо образованной рабочей силы не хватает квалифицированных и опытных работников отдельных профессий и квалификаций. Исследование показало, что более половины опрошенных предприятий (60%) испытывают дефицит кадров, при этом, около 20% отмечают избыток трудовых ресурсов. Платный характер образования приводит к доминирующей роли родителей или родственников при выборе профессии старшеклассниками.
Абстракт (англ.)
The article is devoted to the problem of defining personnel needs in the Tver region. The aim of the research is the study of the possibility of personnel needs adjustment in the Tver region according to behavior models which reveal citizen preferences and the analyses of lab our deficit at the enterprises of the Tver region. The analyses revealed that Tver region economy is experiencing the lack of skilled and qualified personnel in some professions while having well-educated workforce. The research showed that more than half of investigated enterprises (60%) is experiencing personnel deficit while approximately 20% have workforce surplus. Paid education leads to the dominating role of parents and relatives while choosing profession by senior pupils.
| Тип объекта: | Статья |
|---|
| Сведения об авторах: | ПИЛИПЧУК Надежда Валерьевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры национальной экономики экономического факультета Тверского государственного университета, tvinm@tvcom.ru |
|---|
| Ключевые слова: | Совокупная потребность экономики региона в трудовых ресурсах, кадровая потребность, поведенческая модель, рабочая сила |
|---|
| Ключевые слова (англ.): | the aggregate workforce demand of regional economy, personnel needs, behavior model, workforce |
|---|
| Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.108 Работа с кадрами. Обеспечение кадрами. Внутренний распорядок. Трудовая дисциплина > 331.108.2 Вопросы кадров. Набор кадров. Управление кадрами
3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.101 Общие вопросы труда. Теория труда. Наука о труде > 331.101.2 Роль труда в обществе > 331.101.26 Труд как экономический фактор. Работающие и неработающие несамодеятельные группы населения > 331.101.262 Человеческие ресурсы
3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 330 Экономические науки в целом. Политическая экономия > 330.5 Национальное богатство. Валовой национальный продукт. Совокупный общественный продукт. Народнохозяйственные балансы. Национальные сч > 330.53 Народнохозяйственные балансы. Национальные счета > 330.532 Народнохозяйственные балансы |
|---|
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Экономический > Кафедра национальной экономики |
|---|
| ID Code: | 1920 |
|---|
| Deposited By: | INVALID USER |
|---|
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:19 |
|---|
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:20 |
|---|
Repository Staff Only: item control page
