Калинина, С.А. (2007) РОЛЬ ПСИХОСОЦИАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У РАБОТНИКОВ С РАЗЛИЧНОЙ СТЕПЕНЬЮ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА. Вестник ТвГУ. Серия: Биология и экология (6). С. 44-50. ISSN 1995-0160
![[img]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Опубликованная версия
Restricted to Registered users only 4kB |
Абстракт
Изучены особенности психосоциальных факторов, воздействующих на работников умственного труда в условиях развивающейся экономики современной России. Выявлены причины неудовлетворенности трудом, распространенность отдельных психосоциальных характеристик, включающих количественные и качественные требования работы, контроль над управлением на рабочем месте, социальную поддержку работающих с различной степенью напряженности труда. Полученные материалы являются основой для разработки мер рациональной организации трудового процесса и создания благоприятного психологического климата в коллективе.
Абстракт (англ.)
The author deals with peculiarities of psychological and social factors that affect the people with intellectual occupations in conditions of underdeveloped economy of contemporary Russia. The reasons of labor disappointment, the abundance of psychological and social characteristics that includes qualitative and quantitative work requirements, control under labor management, and social support of the people with intellectual occupations working with different labor intensity are revealed. The results of the research are the basis for development of measures of rational labor organization and establishment of conductive psychological climate among colleagues.
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Ключевые слова: | работники умственного труда, организация труда, психологический климат в коллективе |
| Ключевые слова (англ.): | people with intellectual occupations, organization, psychological climate among colleagues |
| Категории: | 6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 61 Медицина. Охрана здоровья > 613 Гигиена. Личная гигиена > 613.6 Профессиональные вредности. Профилактика здоровья и гигиена профзаболеваний |
| Подразделения: | Институты, НИИ > ГУ НИИ медицины труда РАМН, Москва |
| ID Code: | 216 |
| Deposited By: | evgeny levin |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:06 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:06 |
Repository Staff Only: item control page
