LogoРепозиторий Тверского госуниверситета

Причины проведения и виды организационных изменений

Божко, Л.М. (2011) Причины проведения и виды организационных изменений. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (12). С. 85-90. ISSN 2219-1453

[img]
Предварительный просмотр
PDF - Опубликованная версия
634kB

Абстракт

Организационные изменения вызываются множеством внешних и внутренних причин. Внутренние изменения являются ответной реакцией на изменение внешних факторов. Организационные изменения могут быть классифицированы по ряду признаков

Абстракт (англ.)

Organizational changes are caused by many external and internal factors. Internal changes are a response to changing external factors. Organizational changes can be classified by a number of grounds

Тип объекта:Статья
Сведения об авторах:БОЖКО Леся Михайловна – кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры менеджмента, Тверской государственный университет
Ключевые слова:организационные изменения, адаптация, развитие, стратегия
Ключевые слова (англ.):organizational changes, adaptation, development, strategy
Категории:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 339 Торговля. Международные экономические отношения. Мировое хозяйство > 339.1 Общие вопросы торговли. Рынок
6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта > 658 Управление предприятиями. Организация и техника торговли
Подразделения:Университеты > Тверской государственный технический университет
ID Code:2332
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:08 Янв 2017 08:23
Последнее изменение:08 Янв 2017 08:23

Repository Staff Only: item control page