LogoTver State University Repository

К вопросу о построении модели речевого воздействия

Шакурова, Е.С. (2010) К вопросу о построении модели речевого воздействия. Вестник ТвГУ. Серия: Филология (3). pp. 149-156. ISSN 1994-3725

[img]
Preview
PDF - Published Version
10MB

Abstract

В рамках исследования процесса речевого воздействия как разновидности речевого общения рассматриваются условия совершения речевого воздействия; факторы, оптимизирующие его процесс. Особое место отводится анализу задач, решаемых коммуникантами в процессе речевого общения; речевое общение и речевое воздействие сопоставляются с целью выявления общих и кардинально противоположных черт

Abstract (en)

Verbal impact as a kind of verbal communication is investigated from the point of view of verbal impact conditions and verbal impact optimization factors with special attention to verbal communication goals/tasks; verbal communication and verbal impact are shown as having both common and specific features

Item Type:Article
Additional Information:ШАКУРОВА Евгения Сергеевна - канд. филол. наук, зав. каф. общих гуманит. дисци-плин, зам. директора по науч. работе Ступинского филиала РосНОУ
Uncontrolled Keywords:речевое воздействие; речевое общение; коммуникация; объект и субъект воздействия; координативные и субординативные отношения; условия, задачи и средства речевого воздействия
Keywords (en):verbal impact, verbal communication, subject and object of impact, coordinative and subordinative relations; conditions, goals/tasks and means of verbal impact
Subjects:8 Языкознание. Филология. Художественная литература. Литературоведение > 80 Общие вопросы лингвистики и литературоведения. Филология > 808 Риторика: эффективное использование языка. Литературное творчество. Редактирование. Культура речи. > 808.5 Теория речи. Риторика устной речи. Культура речи. Ораторское искусство
Divisions:Университеты > Российский новый университет, г. Москва
ID Code:3407
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:08 Jan 2017 08:32
Last Modified:08 Jan 2017 08:32

Repository Staff Only: item control page