Короткина, Е. Д. (2013) Психология командного взаимодействия в пространстве организационной культуры. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (4). С. 110-116. ISSN 1999-4133
|
PDF
- Опубликованная версия
545kB |
Абстракт
Обосновывается актуальность психологического обеспечения командного взаимодействия в уже сложившихся группах в организации. Охарактеризована специфика психологического обеспечения командного взаимодействия с учетом организационно-культурного контекста
Абстракт (англ.)
Actuality of the problem of psychological team interaction ensuring in the already existing groups in the organizations is substantiated. The psychological team interaction ensuring is given with consideration of characteristics of organizational culture
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | КОРОТКИНА Елена Дмитревна – кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики, социальной работы и социальной психологии ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет» |
| Ключевые слова: | командное взаимодействие, организационная культура, команда, сложившиеся группы в организации |
| Ключевые слова (англ.): | psychological ensuring, team performance, organizational culture, team, existing groups in the organizations |
| Категории: | 0 Общий отдел > 00 Общие вопросы науки и культуры > 005 Управление. Менеджмент > 005.3 Деятельность в сфере управления > 005.32 Организационное поведение. Психология управления 3 Общественные науки > 31 Демография. Социология. Статистика > 316 Социология > 316.3 Социальная структура > 316.35 Социальные группы. Социальные организации > 316.354 Группы и организации со специальными целями. Социология организаций |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет |
| ID Code: | 3546 |
| Deposited By: | INVALID USER |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:33 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:33 |
Repository Staff Only: item control page
