LogoTver State University Repository

Профессиональная ориентация как фактор социально-трудовой мобильности молодежи

Савенкова, Т.А. and Забелина, Е.А. (2013) Профессиональная ориентация как фактор социально-трудовой мобильности молодежи. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (22). pp. 119-125. ISSN 2219-1453

[img]
Preview
PDF - Published Version
542kB

Abstract

В статье рассматриваются причины социально-трудовой мобильности молодежи, ее региональные особенности (в т.ч. в Тверской области), а также изучается роль профессиональной ориентации как фактора социально-трудовой мобильности

Abstract (en)

The article discusses the reasons for the social and labor mobility of young people, its regional characteristics (including in the Tver region), and also examines the role of career guidance as a factor of social and labor mobility

Item Type:Article
Additional Information:САВЕНКОВА Татьяна Алексеевна – ведущий специалист по экспертно–аналитической работе Лаборатории социально-экономического мониторинга и прогнозирования Тверского государственного университета, аспирантка РЭУ им. Плеханова; ЗАБЕЛИНА Екатерина Андреевна – аналитик Высшей школы экономики и управления Института непрерывного образования Тверского государственного университета
Uncontrolled Keywords:Социально-трудовая мобильность молодежи, причины и факторы социально-трудовой мобильности, региональные особенности, профессиональная ориентация, профессиональное самоопределение
Keywords (en):Social and labor mobility of young people, the causes and factors of social and labor mobility, regional features, vocational guidance, vocational self-determination
Subjects:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.5 Рынок труда. Занятость
Divisions:Университеты > TverSU
ID Code:3700
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:08 Jan 2017 08:34
Last Modified:08 Jan 2017 08:34

Repository Staff Only: item control page