LogoРепозиторий Тверского госуниверситета

Развитие человеческих ресурсов в условиях глобализации

Жадан, И.Э. (2014) Развитие человеческих ресурсов в условиях глобализации. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (4-2). С. 301-305. ISSN 2219-1453

[img]
Предварительный просмотр
PDF - Опубликованная версия
294kB

Абстракт

Цель статьи – дать представления о человеческих ресурсах на предприятии в условиях глобализации. Непрерывное повышение квалификации и переквалификация занятых работников – это два основных вызова, с которыми сталкиваются работодатели во многих отраслях промышленности. В статье показано, что развитие человеческих ресурсов включает в себя профессиональную ориентацию и социальную адаптацию работников в коллективе, профессиональное обучение и управление трудовой карьерой

Абстракт (англ.)

The article characterizes human resources at the enterprise in globalization conditions. Continuous professional development and retraining of busy workers are two main challenges which employers in many industries face. The author proves that the development of human resources requires vocational guidance and social adaptation of workers in a team, professional education and career management

Тип объекта:Статья
Сведения об авторах:ЖАДАН Инга Эдуардовна – доктор экономических наук, профессор кафедры институциональной экономики Саратовского социально-экономического института (филиал) Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова
Ключевые слова:Человеческие ресурсы. Профориентация. Глобализация. Инновации. Квалификация. Обучение
Ключевые слова (англ.):human resources, career guidance, globalization, innovations, qualification, training
Категории:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.101 Общие вопросы труда. Теория труда. Наука о труде > 331.101.2 Роль труда в обществе > 331.101.26 Труд как экономический фактор. Работающие и неработающие несамодеятельные группы населения > 331.101.262 Человеческие ресурсы
Подразделения:Институты, НИИ > Саратовский социально-экономический институт (филиал) Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова
ID Code:4407
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:08 Янв 2017 08:40
Последнее изменение:30 Мар 2018 11:05

Repository Staff Only: item control page