Божко, Л.М. (2015) Причины и проблемы проведения организационных изменений. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). С. 188-199. ISSN 2219-1453
|
PDF
- Опубликованная версия
388kB |
Абстракт
Статья посвящена изучению причин и проблем проведения организационных изменений. Представлены результаты исследования организаций Тверской области с целью выявления причин и проблем управления изменениями на прикладном уровне менеджмента
Абстракт (англ.)
The article is devoted to studying of the reasons and problems of carrying out organizational changes. Results of research of the Tver region organizations for the purpose to identify the reasons and problems of change management at the applied level of management are presented
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | БОЖКО Леся Михайловна – кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент и маркетинг» Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I |
| Ключевые слова: | управление изменениями, причины организационных изменений, проблемы управления изменениями |
| Ключевые слова (англ.): | change management, reasons of organizational changes, problems of change management |
| Категории: | 6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта |
| Подразделения: | Университеты > Петербургский государственный университет путей сообщения, г. Санкт-Петербург |
| ID Code: | 5313 |
| Deposited By: | INVALID USER |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:48 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:48 |
Repository Staff Only: item control page
