LogoTver State University Repository

Причины и проблемы проведения организационных изменений

Божко, Л.М. (2015) Причины и проблемы проведения организационных изменений. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). pp. 188-199. ISSN 2219-1453

[img]
Preview
PDF - Published Version
388kB

Abstract

Статья посвящена изучению причин и проблем проведения организационных изменений. Представлены результаты исследования организаций Тверской области с целью выявления причин и проблем управления изменениями на прикладном уровне менеджмента

Abstract (en)

The article is devoted to studying of the reasons and problems of carrying out organizational changes. Results of research of the Tver region organizations for the purpose to identify the reasons and problems of change management at the applied level of management are presented

Item Type:Article
Additional Information:БОЖКО Леся Михайловна – кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент и маркетинг» Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I
Uncontrolled Keywords:управление изменениями, причины организационных изменений, проблемы управления изменениями
Keywords (en):change management, reasons of organizational changes, problems of change management
Subjects:6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта
Divisions:Университеты > Петербургский государственный университет путей сообщения, г. Санкт-Петербург
ID Code:5313
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:08 Jan 2017 08:48
Last Modified:08 Jan 2017 08:48

Repository Staff Only: item control page