Гармашова, А.С. (2015) Правила разработки критериев стимулирования работников учреждений профессионального образования. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). С. 257-267. ISSN 2219-1453
|
PDF
- Опубликованная версия
370kB |
Абстракт
В статье определены правила разработки критериев стимулирования работников учреждений профессионального образования, которые должны закрепляться в положении об оплате труда. Критерии стимулирования, разработанные согласно данным правилам, будут формировать заинтересованность педагогического персонала в повышении результативности как собственной деятельности, так и деятельности всей образовательной организации
Абстракт (англ.)
In article author defines rules for forming stimulation criteria for employees in professional education institutions, which have to be stated in the legal act of work payment. The stimulation criteria, developed according to these rules, will form interest of pedagogical personnel in increasing of productivity both own activity, and activity of all educational organization
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ГАРМАШОВА Анастасия Сергеевна – аспирант кафедры институциональной экономики Государственного университета управления |
| Ключевые слова: | стимулирование, оплата труда, критерии стимулирования, учреждения профессионального образования |
| Ключевые слова (англ.): | stimulation, work payment (compensation), stimulation criteria, professional education institutions |
| Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.2 Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары > 331.21 Управление заработной платой |
| Подразделения: | Университеты > Государственный университет управления, г. Москва |
| ID Code: | 5322 |
| Deposited By: | INVALID USER |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:48 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:48 |
Repository Staff Only: item control page
