LogoTver State University Repository

Характеристики системы профессионально-психологического отбора

Мещерская, Н.П. (2015) Характеристики системы профессионально-психологического отбора. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (4). pp. 354-364. ISSN 1999-4133

[img]
Preview
PDF - Published Version
421kB

Abstract

Реализация мероприятий профессионально-психологического отбора (ППО) должна осуществляться в системе, последовательно и поэтапно. Система ППО базируется на четких принципах, имеет цель, решает конкретные задачи в определенных условиях при помощи имеющихся средств

Abstract (en)

Implementation of the measures of professional psychological selection (PPS) must be executed in the system consistently and step by step. The PPS system is based on clear principles, has an objective, solves specific problems in certain conditions using available resources

Item Type:Article
Additional Information:МЕЩЕРСКАЯ Наталья Петровна – аспирантка, специальность «Психология труда, инженерная психология и эргономика», ГОУ ВО «Тверской государственный университет»
Uncontrolled Keywords:профессионально-психологический отбор (ППО), профессионально психологическая пригодность, система ППО, этапы ППО
Keywords (en):professional psychological selection (PPS), professional psychological suitability, PPS system, PPS stages
Subjects:1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология
3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Divisions:Университеты > TverSU
ID Code:6029
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:08 Jan 2017 08:54
Last Modified:08 Jan 2017 08:54

Repository Staff Only: item control page