LogoРепозиторий Тверского госуниверситета

Принятие решений при переходе на кадровый аутсорсинг

Мансурова, Н.А. и Мардиян, С.В. (2016) Принятие решений при переходе на кадровый аутсорсинг. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). С. 151-158. ISSN 2219-1453

[img]
Предварительный просмотр
PDF - Опубликованная версия
797kB

Абстракт

Предложена методика принятия решений при переходе компании на кадровый аутсорсинг. Рассматриваются следующие сценарии: отказ от использования кадрового аутсорсинга или полный (частичный) кадровый аутсорсинг. Разработана методика отбора компании-аутсорсера сообразно цели проекта, учета рисков, принятия решений, на основе критерия экономической отдачи от применения аутсорсинга и стоимости аутсорсинговых услуг

Абстракт (англ.)

The article examines a decision-making procedure during the transition of an enterprise to human resources outsourcing. The authors consider the following scenarios: avoiding the using of HR-outsourcing and full (partial) HR-outsourcing. The developed technique allows: to carry out the selection of outsourcing companies, according to the project objectives; to take into account risks, arising from the cooperation with the outsourcing company; to make a final decision, based on the criteria of economic benefits from the using of outsourcing and the cost of outsourcing services

Тип объекта:Статья
Сведения об авторах:МАНСУРОВА Наталья Асановна – кандидат экономических наук, доцент кафедры исследования операций в экономике и управлении, Тверской государственный университет
Ключевые слова:аутсорсинг, кадровый аутсорсинг, методика принятия решений, матрица аутсорсинга, оценка рисков кадрового аутсорсинга.
Ключевые слова (англ.):outsourcing, human resource outsourcing, decision-making procedure, outsourcing matrix, hr-outsourcing risk assessment
Категории:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.105 Партнеры в трудовых отношениях
Подразделения:Университеты > Тверской государственный университет
ID Code:6097
Deposited By: С.Б. Федорова
Deposited On:20 Мар 2017 14:40
Последнее изменение:20 Мар 2017 14:40

Repository Staff Only: item control page