Мельник, Ю.И. и Мельник, О.Ф. (2016) Управленческая мотивация и эмоциональное благополучие руководителей. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (1). С. 6-20. ISSN 1999-4133
|
PDF
- Опубликованная версия
354kB |
Абстракт
Представлены результаты исследования управленческой мотивации руководителей в связи с их уровнем эмоционального благополучия. Проанализированы взаимосвязи базовых потребностей человека и основных мотивов управленческой деятельности с уровнем эмоционального благополучия у руководителей. Получены результаты, свидетельствующие о различии в управленческой мотивации эмоционально благополучных и эмоционально неблагополучных руководителей. У эмоционально неблагополучных руководителей мотив власти проявляется как компенсаторный фактор, а сама управленческая мотивация носит незрелый характер. Эмоциональное благополучие выступает медиатором, обусловливающим качество управленческой мотивации, и может служить определенным предиктором зрелости мотивации руководителей
Абстракт (англ.)
This article presents the findings of a research project exploring the managerial motivation of leaders depending on the levels of their emotional well-being. We analyzed the relationship of basic human needs and basic motives of management activity and a level of emotional well-being of the leaders. The results show that the motivation of emotionally safe and emotionally dysfunctional leaders is likely to be different. The power motive of the emotionally dysfunctional leaders looks like a compensation and their managerial motivation is of immature character. Emotional well-being could be considered as a mediator that contributes to the quality of managerial motivation and used as a predictor of the maturity of leader’s motivation
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | МЕЛЬНИК Юрий Иванович – кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии Института педагогики и психологии Петрозаводского государственного университета, МЕЛЬНИК Ольга Федоровна – старший преподаватель кафедры психологии Института педагогики и психологии Петрозаводского государственного университета |
| Ключевые слова: | управленческая мотивация, мотивация власти, мотивация достижения, мотивация успеха, мотивация одобрения, базовые потребности, эмоциональное благополучие, зрелая личность руководителя |
| Ключевые слова (англ.): | managerial motivation, power motivation, achievement motivation, motivation to success, approval motivation, basic needs, emotional well-being, mature personality of leader |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.105 Партнеры в трудовых отношениях > 331.105.2 Партнеры в индивидуальном договоре > 331.105.22 Работодатель. Руководитель предприятия |
| Подразделения: | Университеты > Петразаводский государственный университет |
| ID Code: | 6112 |
| Deposited By: | С.Б. Федорова |
| Deposited On: | 22 Мар 2017 10:27 |
| Последнее изменение: | 25 Мар 2017 09:20 |
Repository Staff Only: item control page
