LogoTver State University Repository

Особенности трудовой мотивации молодежи как причина затруднений ее трудоустройства

Леднева, С.А. (2017) Особенности трудовой мотивации молодежи как причина затруднений ее трудоустройства. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). pp. 54-59. ISSN 2219-1453

[img]
Preview
PDF - Published Version
519kB

Abstract

Рассматривается проблема особенностей трудовой мотивации современной молодежи, снижающая их востребованность на рынке труда. Приводятся данные исследования мотивов выбора профессии и места работы молодыми людьми, различающимися возрастом, полом, уровнем образования и стажем работы

Abstract (en)

The article considers the problem of peculiarities of today's youth motivation in the context of the causes that reduce the demand for modern young specialists in the labor market. The author analyzes the motivation factors in the context of choosing profession and job among young people of different age, gender, level of education and work experience

Item Type:Article
Additional Information:ЛЕДНЕВА Светлана Анатольевна – кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Uncontrolled Keywords:молодежь, мотивация трудовой деятельности, рынок труда, работодатели, трудоустройство
Keywords (en):young people, incentives, the labor market, employers, employment
Subjects:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом
Divisions:Университеты > Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова
ID Code:6783
Deposited By: С.Б. Федорова
Deposited On:26 Sep 2017 20:47
Last Modified:26 Sep 2017 20:47

Repository Staff Only: item control page