Божко, Л.М. (2018) Проблемы реализации организационных изменений (региональный аспект). Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (4). С. 37-43. ISSN 2219-1453
PDF
- Опубликованная версия
628kB |
Абстракт
Представлены результаты прикладного исследования изменений в организациях Тверской области. Целью статьи является выявление проблем управления организационными изменениями, в том числе причины неудачных изменений. Определены характер планирования изменений, их завершенность, соблюдение сроков проведения. Обнаружено наличие у большинства организаций проблем в части планирования и реализации изменений. Выявлены проблемы управления изменениями, отслежено развитие ситуации по ряду ключевых вопросов, связанных с осуществлением изменений, сформулировано общее заключение по поставленной проблеме исследования. Результаты исследования могут быть использованы при инициировании и планировании организационных изменений
Абстракт (англ.)
The article investigates the problems of organizational changes management including the reasons for its failure. The research results are based on the organizations of the Tver region. The author identifies the nature of changes planning, their completeness, observance of carrying out terms. The author highlights the problem of unsuccessful changes` reasons. The author has confirmed the assumption of presence at most the organizations of problems regarding planning and changes realization. The author has revealed the problems of change management, has tracked the development of the situation on a number of the main points connected with the implementation of changes, has formulated the general conclusion about the research problem
Тип объекта: | Статья |
---|---|
Сведения об авторах: | БОЖКО Леся Михайловна – кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент и маркетинг» Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I |
Ключевые слова: | управление изменениями, организационные изменения, реализация изменений |
Ключевые слова (англ.): | change management, organizational changes, change realization |
Категории: | 6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта |
Подразделения: | Университеты > Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I, г. Санкт-Петербург |
ID Code: | 8491 |
Deposited On: | 12 Фев 2019 11:10 |
Последнее изменение: | 12 Фев 2019 11:10 |
Repository Staff Only: item control page