Мелешенко, Н.Т. (2019) Сущность испытательного срока как условия трудового договора. Вестник ТвГУ. Серия: Право (2). С. 109-117. ISSN 1995-0144
![[img]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Опубликованная версия
703kB |
Абстракт
В статье анализируются основной смысл и цель испытательного срока при заключении трудового договора. Необходимость такого анализа обусловлена недостатком конструкции ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой не определены конкретные признаки соответствия работника выполняемой работе. Это привело к расширительному толкованию указанного понятия в теории и правоприменительной практике и в конечном итоге к ущемлению трудовых прав работников. Автором прослеживается процесс трансформации сущности понятия «соответствие работника выполняемой работе» при установлении испытательного срока в российском трудовом законодательстве в советский и постсоветский периоды и обосновывается вывод о необходимости законодательного определения его признаков в ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации
Абстракт (англ.)
The article analyzes the main meaning and purpose of the probation period after entering into an employment contract. The need for such an analysis is due to the lack of design of Art. 70 of the Labor Code, which does not identify specific signs of compliance of the employee to the work performed. This leeds to a broad interpretation of this concept in theory and law enforcement practice and, eventually, to infringement of labor rights of workers. In this regard, the author traces the process of transformation of the essence of the concept of «compliance of the employee with the work performed» in establishing the probation period in the Russian labor legislation in the Soviet and post-Soviet periods and substantiates the conclusion about the need for legislative definition of its features in article 70 of the Labor Code
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | МЕЛЕШЕНКО Николай Трофимович – кандидат юридических наук, доцент кафедры теории права Тверского государственного университета |
| Ключевые слова: | испытательный срок, трудовой договор, заключение трудового договора, соответствие работника выполняемой работе |
| Ключевые слова (англ.): | probation period, employment contract, entering into an employment contract, compliance of the employee with the work performed |
| Категории: | 3 Общественные науки > 34 Право. Юридические науки > 349 Специальные отрасли права. Отрасли права смешанного характера. > 349.2 Трудовое право |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Юридический > Кафедра теории права |
| ID Code: | 8807 |
| Deposited By: | С.Б. Федорова |
| Deposited On: | 18 Сен 2019 11:54 |
| Последнее изменение: | 18 Сен 2019 11:54 |
Repository Staff Only: item control page
