РОЛЬ ПСИХОСОЦИАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У РАБОТНИКОВ С РАЗЛИЧНОЙ СТЕПЕНЬЮ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА

Калинина, С.А. (2007) РОЛЬ ПСИХОСОЦИАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У РАБОТНИКОВ С РАЗЛИЧНОЙ СТЕПЕНЬЮ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА. Вестник ТвГУ. Серия: Биология и экология (6). С. 44-50. ISSN 1995-0160

PDF - Опубликованная версия
Restricted to Registered users only
Загрузить (4kB) | Заказать копию

Абстракт

Изучены особенности психосоциальных факторов, воздействующих на работников умственного труда в условиях развивающейся экономики современной России. Выявлены причины неудовлетворенности трудом, распространенность отдельных психосоциальных характеристик, включающих количественные и качественные требования работы, контроль над управлением на рабочем месте, социальную поддержку работающих с различной степенью напряженности труда. Полученные материалы являются основой для разработки мер рациональной организации трудового процесса и создания благоприятного психологического климата в коллективе.

Тип объекта:	Статья
Ключевые слова:	работники умственного труда, организация труда, психологический климат в коллективе
Категории:	6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 61 Медицина. Охрана здоровья > 613 Гигиена. Личная гигиена > 613.6 Профессиональные вредности. Профилактика здоровья и гигиена профзаболеваний
Подразделения:	Институты, НИИ > ГУ НИИ медицины труда РАМН, Москва
Разместивший пользователь:	Пользователи 7 не найдено.
Дата размещения:	08 Янв 2017 08:06
Последнее изменение:	08 Янв 2017 08:06
URI:	http://eprints.tversu.ru/id/eprint/216

Действия (требуется вход)

: Посмотреть объект