Данилова, О.В. (2018) Социальные риски в системе корпоративного управления: концептуальная база и возможности социальной ответственности российского бизнеса. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (1). С. 53-61. ISSN 2219-1453
![[img]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Опубликованная версия
670kB |
Абстракт
Рассматриваются социальные риски и их место в системе корпоративного управления. Доказывается, что профессиональные риски являются индикаторами степени социальной напряженности и уровня успешности взаимодействия руководства компании, совета директоров, акционеров и других заинтересованных лиц в ходе выполнения социальных программ. Научная новизна: проведен анализ и дана оценка профессиональных рисков, связанных с ущербом здоровья и жизни работника. Аргументируется точка зрения о значительном влиянии корпоративной социальной ответственности на уровень социальных рисков в предпринимательской деятельности. Интеграция корпоративной социальной ответственности в систему корпоративного управления позволяет учитывать социально-экономические изменения при разработке стратегий компании. Реализация идей корпоративной социальной ответственности способствует формированию конкурентных преимуществ в интересах устойчивого развития компании
Абстракт (англ.)
Social risks and their place in the corporate governance system are considered. It is proved that professional risks are indicators of the degree of social tension and the level of successful interaction between the company's management, the Board of Directors, shareholders and other stakeholders in the implementation of social programs. Scientific novelty: the analysis and assessment of professional risks associated with damage to the health and life of the employee. The point of view on the significant impact of corporate social responsibility on the level of social risks in entrepreneurship is argued. The integration of corporate social responsibility into the corporate governance system allows taking into account social and economic changes in the development of the company's strategies. The implementation of the ideas of corporate social responsibility contributes to the formation of competitive advantages in the interests of sustainable development of the company
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ДАНИЛОВА Ольга Викторовна – доктор экономических наук, профессор кафедры Корпоративного управления Финансового университета |
| Ключевые слова: | социальные риски, профессиональные риски, социальная ответственность, риск менеджмент, социальное партнерство |
| Ключевые слова (англ.): | social risks, occupational risks, social responsibility, risk management, social partnership |
| Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда |
| Подразделения: | Университеты > Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва |
| ID Code: | 7471 |
| Deposited By: | С.Б. Федорова |
| Deposited On: | 17 Май 2018 14:51 |
| Последнее изменение: | 17 Май 2018 14:51 |
Repository Staff Only: item control page
