Навроцкий, Р.О. (2018) Управление производительностью труда как фактор экономического роста и условие повышения уровня жизни населения. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). С. 213-221. ISSN 2219-1453
![[img]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Опубликованная версия
559kB |
Абстракт
Обоснована актуальность исследования вопросов управления производительностью труда на государственном уровне ввиду наличия системных нерешенных проблем, отмеченных статистическими показателями и межстрановыми сравнениями. Проведена систематизация подходов к управлению производительностью труда на основе системы показателей, которые классифицированы в соответствии с уровневой структурой, а также выделены ключевые факторы роста производительности труда на основе систематизации отечественных и зарубежных источников. Научная новизна: исследованы существующие модели управления производительностью труда, системно представлены факторы и модели управления производительностью труда, что является теоретической основой для дальнейшего более глубокого изучения проблем
Абстракт (англ.)
The author substantiates the relevance of the study of labor productivity management issues due to the presence of systemic unresolved problems at the state level which highlight statistical indicators and cross-country comparisons. The systematization of approaches to labor productivity management on the basis of the system of indicators are classified in accordance with the level structure as well as the key factors of labor productivity growth on the basis of systematization of domestic and foreign sources. The author investigates the existing models of labor productivity management. The article provides an overview of the works of modern scientists which include substantiation of the relationship between productivity growth and the key socio-economic indicators. The author offers some measures aimed at improving the effectiveness of management activities for research at the macro level. The author's contribution which determines the novelty of the research consists in the systematic representation of factors, indicators, models of labor productivity management under modern conditions which can become a theoretical basis for further in-depth study
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | НАВРОЦКИЙ Роман Олегович – аспирант кафедры экономики труда и управления персоналом Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова |
| Ключевые слова: | производительность труда, социально-экономическое развитие, уровень, фактор |
| Ключевые слова (англ.): | Labor productivity, social and economic development, level, factor |
| Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом |
| Подразделения: | Университеты > Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова |
| ID Code: | 8048 |
| Deposited By: | С.Б. Федорова |
| Deposited On: | 24 Окт 2018 09:16 |
| Последнее изменение: | 24 Окт 2018 09:16 |
Repository Staff Only: item control page
