Лапушинская, Г.К. и Баженова, Т.Ю. и Пилипчук, Н.В. (2021) Применение метода кейс-стади к оценке результата сформированности компетенций в сфере государственного и муниципального управления. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (2). С. 87-96. ISSN 2219-1453
PDF
- Опубликованная версия
824kB |
Абстракт
Целью проведенного исследования является апробация применения метода кейс-стади к оценке результата сформированности компетенций в сфере государственного и муниципального управления по разработанной совместно с экспертами-работодателями модели компетенций образовательной программы. Ежегодно актуализированная модель компетенций выпускника учитывает специфику регионального рынка труда и потребности работодателей, формирующих молодежный кадровый резерв. Оценка предполагает практико-ориентированную комплексную проверку способности выпускников осуществлять выбранный к освоению вид профессиональной деятельности. Применяемые студентом при работе с кейсом знания, умения и навыки позволят продемонстрировать комиссии умение обоснованно и грамотно формировать предложения для государственных органов власти и органов местного самоуправления территории
Абстракт (англ.)
The purpose of the study is to test the application of the case study method to assessing the result of the formation of competencies in the field of state and municipal management according to the competency model of the educational program created with employers. The annually updated graduate competency model takes into account the specifics of the regional labor market and the needs of employers who form the youth talent pool. The assessment presupposes a practice-oriented comprehensive examination of the possibility of the graduate's implementation of the type of professional activity chosen for mastering, which makes it possible to demonstrate a reasonable and competent application of knowledge, skills, and abilities that can form proposals for state authorities and local self-government bodies of the territory
Тип объекта: | Статья |
---|---|
Сведения об авторах: | ЛАПУШИНСКАЯ Галина Константиновна – доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой государственного управления, Института экономики и управления, ФБГОУ ВО «Тверской государственный университет», БАЖЕНОВА Татьяна Юрьевна – кандидат экономических наук, доцент, доцент, Институт экономики и управления, ФБГОУ ВО «Тверской государственный университет». |
Ключевые слова: | кейс-стади, цифровая экономика, цифровые технологии, уровень сформированности компетенций, модель компетенций выпускника, кадровый резерв, потребность работодателей |
Ключевые слова (англ.): | case studies, digital economy, digital technologies, level of competence formation, graduate competency model, talent pool, employers' need |
Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки |
Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет |
ID Code: | 10628 |
Deposited On: | 08 Июл 2021 11:31 |
Последнее изменение: | 08 Июл 2021 11:31 |
Repository Staff Only: item control page