Специфика взаимосвязи эмоционального интеллекта и стилевых особенностей управленческих решений

Карпов, А.В. и Сидорова, Н.В. (2021) Специфика взаимосвязи эмоционального интеллекта и стилевых особенностей управленческих решений. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 19-31. ISSN 1999-4133

PDF - Опубликованная версия
647kB

Абстракт

Объектом исследования в данной работе выступили процессы принятия решения в деятельности управленческого типа. Цель исследования состояла в выявлении и интерпретации особенностей взаимосвязи эмоционального интеллекта и стилей принятия управленческих решений. Для решения поставленной цели использовался комплексный методологический подход, сочетающий два этапа организации, предполагающих его реализацию, соответственно, на аналитическом и структурном уровнях. Основной результат исследования состоит в установлении преимущественно негативного влияния эмоционального интеллекта на сравнительную эффективность предпочитаемых стилей принятия управленческих решений. Также установлено, что наряду со структурной детерминацией ЭИ оказывает значимое влияние на стилевые особенности процессов управленческих решений и на аналитическом уровне этой детерминации. Она представлена в ее триедином проявлении – как локальная, агрегативная и интегративная детерминация

Абстракт (англ.)

The object of research in this work is decision-making processes in the sphere of management. The goal of the study was to identify and interpret the characteristics of revealed relationship between emotional intelligence and styles of decision-making processes. To solve this task, an integrated methodological approach was used that combines two stages of organization and involves its implementation both at the analytical and structural levels. The main result of the study lies in the fact that predominantly negative influence of emotional intelligence on the effectiveness of preferred styles of managerial decision-making processes was identified. Also it was found that along with structural determination, emotional intelligence has a significant impact on the style features of managerial decision making processes, as well at the analytical level of this determination. This determination is presented in its triune forms – local, aggregative and integrative ones

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	КАРПОВ Анатолий Викторович – доктор психологических наук, профессор, член-корреспондент РАО, декан факультета психологии, заведующий кафедрой психологии труда и организационной психологии ФГБОУ ВО «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» (150003, Ярославль, ул. Советская, 14); ORCID ID: 0000-0003-4547-2848; СИДОРОВА Наталия Викторовна – аспирант ФГБОУ ВО «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» (150003, Ярославль, ул. Советская, 14); ORCID ID: 0000-0002-1669-4938
Ключевые слова:	принятие решений, управленческие решения, стиль принятия управленческих решений, эмоциональный интеллект, эмоциональные детерминанты, структурная организация, индексы структурной организации
Ключевые слова (англ.):	decision-making, managerial decisions, style of managerial decision making, emotional intelligence, emotional determinants, structural organization, structural organization indices
Категории:	1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология > 159.9.01 Философия, теории, законы психологии
Подразделения:	Университеты > Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова
ID Code:	10835
Deposited On:	09 Ноя 2021 07:51
Последнее изменение:	09 Ноя 2021 07:51

Repository Staff Only: item control page