Копылова, Н.В. и Копылова, Ю.А. (2022) Критерии профессиональной компетентности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 14-21. ISSN 1999-4133
![[thumbnail of ПЕДАГОГИКА_3_2022_в печать_-14-21.pdf]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png "ПЕДАГОГИКА_3_2022_в печать_-14-21.pdf") |
PDF
- Опубликованная версия
611kB |
Абстракт
Рассмотрена профессиональная компетентность сотрудников уголовноисполнительной системы. С целью ее оценки нами была разработана и апробирована «Карта критериев профессиональной компетентности сотрудников УИС», позволившая выделить ряд наиболее значимых критериев
Абстракт (англ.)
The article examines the professional competence of the employees of criminallyExecutive system. In order to evaluate it, we have developed and tested the «Map of criteria for the professional competence of employees of the UIS», which allowed us to identify a number of the most significant criteria
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | КОПЫЛОВА Наталья Вячеславовна – доктор психологических наук, профессор кафедры психологии ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет». КОПЫЛОВА Юлия Алексеевна – аспирант кафедры психологии ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет». |
| Ключевые слова: | критерии, профессиональная компетентность, уголовно-исполнительная система, оценка профессиональной компетентности, профессиональная подготовленность |
| Ключевые слова (англ.): | criteria, professional competence, criminally-Executive system, assessment of professional competence, professional preparedness |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Психологии: Кафедра Психология |
| ID Code: | 11603 |
| Deposited On: | 02 Ноя 2022 07:51 |
| Последнее изменение: | 02 Ноя 2022 07:51 |
Repository Staff Only: item control page