Лисичкина, Ю.В. (2024) Особенности профессиональной идентичности и мотивации деятельности работников неформальной занятости. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (1). С. 100-112. ISSN 1999-4133
![[thumbnail of ПЕДАГОГИКА_1_2024_В ПЕЧАТЬ-100-112.pdf]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png "ПЕДАГОГИКА_1_2024_В ПЕЧАТЬ-100-112.pdf") |
PDF
- Опубликованная версия
784kB |
Абстракт
Представленные в статье результаты эмпирического исследования показывают, что барьером профессионализации личности является неформальная занятость, следствие которой – снижение моральной ответственности, чувства общественного долга, мотивов самореализации в профессии. Сравнительный анализ данных профессиональной идентичности официально трудоустроенных и неформально занятых работников показал наличие признаков маргинализации у последних, выраженных в недостаточно развитом чувстве профессиональном долга, сниженной гражданской ответственности, в готовности нарушать профессиональную этику
Абстракт (англ.)
The results of the empirical research presented in the article show that barriers to the professionalization of individuals are informal employment, which results in a decrease in moral responsibility, a sense of public duty, and motives for self-realization in the profession. A comparative analysis of data on the professional identity of officially employed and informally employed workers showed signs of marginalization among the latter, expressed in an insufficiently developed sense of professional duty, reduced civic responsibility, and a willingness to violate professional ethics
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ЛИСИЧКИНА Юлия Викторовна – соискатель кафедры экономической психологии и психологии труда АНО ВО «Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского». |
| Ключевые слова: | неформальная занятость, профессиональная идентичность, маргинализация, мотивация профессиональной деятельности |
| Ключевые слова (англ.): | informal employment, professional identity, marginalization, motivation for professional activity |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология > 159.9.07 Психологические исследования |
| Подразделения: | Университеты > Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского», г. Москва |
| ID Code: | 12572 |
| Deposited On: | 28 Мар 2024 09:32 |
| Последнее изменение: | 28 Мар 2024 09:32 |
Repository Staff Only: item control page