Носс, И.Н. (2024) Связь мыслительных способностей с эффективностью служебно-профессиональной деятельности. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (2). С. 63-71. ISSN 1999-4133
![[thumbnail of ПЕДАГОГИКА_2_2024_ИТОГ с испр.-63-71.pdf]](http://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png "ПЕДАГОГИКА_2_2024_ИТОГ с испр.-63-71.pdf") |
PDF
- Опубликованная версия
847kB |
Абстракт
Приводится эмпирический материал исследования мыслительных функций обширной выборки персонала государственных органов в 2011, 2016-м и 2020 гг. с использованием теста IQ-Айзенка, Краткого ориентировочного (отборочного) теста (КОТ), SPМ Равена, субтеста «Аналогии» IST Амтхауэра, субтеста «Словарь» Теста оценки общих и специальных технических способностей Дж.С. Фланагана, Теста семантического анализа деятельности (САД) и Теста отдаленных ассоциаций (RAT) С. Медника. Анализ 2011 г. выявил однородность выборок разной эффективности профессиональной деятельности по скорости и точности мыслительных операций (КОТ). Исследование 2016 г. показало кардинальные различия когнитивных функций в подавляющем большинстве соотношений между эффективными и неэффективными специалистами. Анализ 2020 г. позволил выявить отсутствие различий в продуктивности, скорости мышления и точности мыслительных операций (КОТ) и логико-комбинаторной деятельности (тест САД-1). Однако различаются логико-смысловая активность (тест САД-2) и креативная (RAT) составляющие мышления у эффективных и неэффективных сотрудников. Результаты исследования дают возможность учитывать оценку мышления при отборе и сопровождении персонала
Абстракт (англ.)
The purpose of this article is to experimentally confirm that cognitive abilities determine the success of the professionalization of personnel and the effectiveness of their further professional activities. However, there are some features of this connection, depending on the conditions, period and instrument of psychological measurement. The article provides empirical material for the study of the mental functions of an extensive sample of government personnel in 2011, 2016 and 2020. using: the IQ-Eysenck test, the Short Orientation Test (SOT), the Raven SPM, the Amthauer IST Analogy subtest, the Dictionary subtest, the J.S. Flanagan General and Special Technical Abilities Assessment Test, the Semantic Activity Analysis Test (SAD) and the Remote Association Test (RAT) with S. Mednich. The analysis of 2011 revealed the uniformity of samples of different efficiency of professional activity in terms of speed and accuracy of mental operations (SOT). A 2016 study showed cardinal differences in cognitive functions in the vast majority of the ratios between effective and ineffective specialists. The analysis of 2020 revealed the absence of differences in productivity, speed of thinking and accuracy of mental operations (SOT) and logical-combinatorial activity (SAD-1 test). However, logical and semantic activity (SAD-2 test) and creative (RAT) components of thinking in effective and inefficient employees differ. The results of the study make it possible to take into account the assessment of thinking when selecting and accompanying personnel
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | НОСС Игорь Николаевич – доктор психологических наук, профессор, ведущий научный сотрудник лаборатории психогигиены и психопрофилактики, ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии имени В.П. Сербского» Минздрава России. |
| Ключевые слова: | интеллектуальные способности, пороговый уровень интеллекта, эффективность профессиональной деятельности, параметры когнитивных функций, продуктивность, скорость и точность мышления, корреляционная связь, лоскутный план, профессиональный отбор, эффективные и неэффективные сотрудники |
| Ключевые слова (англ.): | intellectual abilities; threshold level of intelligence; efficiency of professional activity; parameters of cognitive functions; productivity, speed and accuracy of thinking; correlation; patchwork plan; professional selection; effective and inefficient employees |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология > 159.9.07 Психологические исследования |
| Подразделения: | Другие организации > ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии им. В.П. Сербского», г. Москва |
| ID Code: | 12755 |
| Deposited On: | 04 Июл 2024 11:19 |
| Последнее изменение: | 04 Июл 2024 11:19 |
Repository Staff Only: item control page