Васюков, Р.В. (2025) Мировоззренческий и организационный аспекты самоменеджмента (социально-философский анализ). Вестник ТвГУ. Серия: Философия (3). С. 110-122. ISSN 1997-9908
![[thumbnail of ФИЛОСОФИЯ_3_2025_В ПЕЧАТЬ (2)-110-122.pdf]](https://eprints.tversu.ru/style/images/fileicons/application_pdf.png "ФИЛОСОФИЯ_3_2025_В ПЕЧАТЬ (2)-110-122.pdf") |
PDF
- Опубликованная версия
393kB |
Абстракт
Статья посвящена социально-философскому анализу концепции самоменеджмента, раскрывающему его противоречия в условиях современного общества. Рассматриваются исторические истоки самоменеджмента, античные практики «заботы о себе» сопоставляются с их современными редукционистскими интерпретациями, сводящими саморазвитие к инструментальной эффективности. Через синтез экзистенциально-феноменологического, постструктуралистского и организационно-управленческого подходов выявляется диалектика свободы и контроля, а также симулятивный характер бюрократизированных практик самоорганизации. Критикуя превращение самоменеджмента в форму самоэксплуатации, статья предлагает модель аутопоэзиса – творческого самоконструирования, основанного на рефлексивной автономии, этическом выборе и гармонии профессиональных и экзистенциальных аспектов бытия. Научная новизна работы заключается в преодолении разрыва между философской рефлексией и управленческой прагматикой, что формирует основу для антропоцентричной парадигмы менеджмента, ориентированной на целостность личности
Абстракт (англ.)
The article is devoted to a socio-philosophical analysis of the concept of selfmanagement, revealing its contradictions in the context of modern society. It examines the historical origins of self-management, contrasting ancient practices of «care of the self» with their contemporary reductionist interpretations that reduce self-development to instrumental efficiency. Through a synthesis of existential-phenomenological, poststructuralist, and organizational-managerial approaches, the dialectics of freedom and control are revealed, as well as the simulacral nature of bureaucratized self-organization practices. Criticizing the transformation of self-management into a form of self-exploitation, the article proposes a model of autopoiesis–creative self-construction based on reflexive autonomy, ethical choice, and the harmony of professional and existential aspects of being. The scientific novelty of the work lies in bridging the gap between philosophical reflection and managerial pragmatics, forming the basis for an anthropocentric management paradigm focused on personal integrity
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ВАСЮКОВ Ростислав Викторович – кандидат философских наук, доцент кафедры современных аксиологических проблем и религиозной мысли Российского государственного социального университета, г. Москва |
| Ключевые слова: | самоменеджмент, аутопоэзис, экзистенциальная целостность, бюрократизация, философия управления, постструктурализм, организационный абсурд, агентность |
| Ключевые слова (англ.): | self-management, autopoiesis, existential integrity, bureaucratization, philosophy of management, reflexive autonomy, poststructuralism, organizational absurdity, agency |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология 1 Философские науки. Психология > 14 Философские системы. Метафизико-онтологические концепции. 1 Философские науки. Психология > 14 Философские системы. Метафизико-онтологические концепции. > 140.8 Мировоззрение. |
| Подразделения: | Университеты > Российский государственный социальный университет |
| ID Code: | 15113 |
| Deposited On: | 10 Дек 2025 07:01 |
| Последнее изменение: | 10 Дек 2025 07:01 |
Repository Staff Only: item control page