Исследование образования в контексте качества человеческих ресурсов наукоемких организаций

Харламов, А.В. и Сайченко, О.А. (2025) Исследование образования в контексте качества человеческих ресурсов наукоемких организаций. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (4). С. 155-168. ISSN 2219-1453

[thumbnail of ЭКОНОМИКА_4_2025_В ПЕЧАТЬ-155-168.pdf]

PDF - Опубликованная версия
930kB

Абстракт

Цель исследования заключается в обосновании необходимости формирования современной образовательной среды, ориентированной на принципы непрерывного обучения и персонализированного развития, с активным использованием цифровых образовательных технологий и модульных программ подготовки. В статье рассмотрены концептуальные аспекты управления образовательным процессом в наукоёмких организациях в контексте формирования и развития инновационного потенциала персонала. Особое внимание уделяется человеческому капиталу как ключевому стратегическому ресурсу, определяющему конкурентоспособность и устойчивость высокотехнологичных предприятий. Научная новизна заключается в разработке подхода к формированию целостной системы управления инновационным потенциалом персонала, обеспечивающего устойчивое развитие наукоёмкой организации в условиях технологических и рыночных трансформаций, на основе системного анализа механизмов построения эффективной модели корпоративного образования, направленной на развитие профессиональных компетенций инженернотехнического и научного персонала. Предложенный подход позволяет определить практические ориентиры создания инновационной инфраструктуры обучения, включая отбор и подготовку преподавателей, развитие профессиональных сообществ и организацию доступа к актуальным научно-техническим ресурсам

Абстракт (англ.)

The purpose of the study is to justify the need to create a modern educational environment focused on the principles of continuous learning and personalized development, with the active use of digital educational technologies and modular training programs. The article examines the conceptual aspects of managing the educational process in knowledgeintensive organizations in the context of forming and developing the innovative potential of personnel. Particular attention is paid to human capital as a key strategic resource that determines the competitiveness and sustainability of high-tech enterprises. The scientific novelty lies in the development of an approach to the formation of a holistic system for managing the innovative potential of personnel, ensuring the sustainable development of a knowledge-intensive organization in the context of technological and market transformations, based on a systematic analysis of the mechanisms for building an effective model of corporate education aimed at developing the professional competencies of engineering, technical, and scientific personnel. The proposed approach allows for the identification of practical guidelines for the creation of an innovative training infrastructure, including the selection and training of teachers, the development of professional communities, and the organization of access to relevant scientific and technical resources

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	ХАРЛАМОВ Андрей Викторович – доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой общей экономической теории и истории экономической мысли, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет», Санкт-Петербург (191023, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 30-32, литер А); САЙЧЕНКО Ольга Анатольевна – кандидат экономических наук, проректор по образовательной деятельности, ФГБОУ ВО «СанктПетербургский государственный морской технический университет», г. Санкт-Петербург, Россия (190121, город Санкт-Петербург, улица Лоцманская, дом 3)
Ключевые слова:	инновационный потенциал персонала, наукоемкая организация, научно-образовательный центр, цифровые образовательные технологии
Ключевые слова (англ.):	innovative potential of personnel, knowledge-intensive organization, research and education center, digital educational technologies
Категории:	6 Прикладные науки. Медицина. Техника 6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта 6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта > 658 Управление предприятиями. Организация и техника торговли
Подразделения:	Университеты > Санкт-Петербургский государственный морской технический университет Университеты > Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербург
ID Code:	15247
Deposited On:	29 Дек 2025 06:16
Последнее изменение:	29 Дек 2025 06:16

Repository Staff Only: item control page