Демиденко, Н.Н. и Ковпак, Е.О. (2026) Профессионально-личностный потенциал современного предпринимателя: теоретико-методологическое обоснование структурно-компонентной модели. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (1). С. 54-65. ISSN 1999-4133
|
PDF
- Опубликованная версия
637kB |
Абстракт
Статья содержит теоретико-методологическое обоснование структурнокомпонентной модели профессионально-личностного потенциала современного предпринимателя. Модель разработана на основе теоретического анализа существующих научных подходов, который позволил выделить пять ключевых компонентов данного конструкта: мотивационно-целевой, креативный, регуляторно-адаптивный, организационно-управленческий и социально-перцептивный. Каждый компонент рассматривается через призму специфических требований предпринимательской деятельности в условиях современной российской социально-экономической действительности. Особенностью предлагаемой модели выступает её ориентация на динамическую природу профессионально-личностного потенциала, проявляющуюся во взаимообусловленности личностных характеристик субъекта и требований профессиональной среды. Разработанная структурнокомпонентная модель может служить основой для последующих эмпирических исследований, а также для создания диагностического инструментария оценки профессионально-личностного потенциала предпринимателей
Абстракт (англ.)
This article provides a theoretical and methodological justification for a structural-component model of the professional-personal potential (PPP) of a modern entrepreneur. The model was developed based on a theoretical analysis of existing scientific approaches, which identified five key components of this construct: motivational-goal, creative, regulatory-adaptive, organizationalmanagerial, and social-perceptual. Each component is examined through the lens of the specific requirements of entrepreneurship in the contemporary Russian socioeconomic environment. A distinctive feature of the proposed model is its focus on the dynamic nature of PPP, manifested in the interdependence of the subject's personal characteristics and the demands of the professional environment. The developed structural-component model can serve as a basis for subsequent empirical research, as well as for the development of diagnostic tools for assessing the professional-personal potential of entrepreneurs
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ДЕМИДЕНКО Надежда Николаевна – доктор психологических наук, профессор кафедры «Психология труда и клиническая психология» ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» (170100, г. Тверь, ул. Желябова, 33) КОВПАК Екатерина Олеговна – соискатель ученой степени кандидата психологических наук ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» (170100, г. Тверь, ул. Желябова, 33, |
| Ключевые слова: | профессионально-личностный потенциал, предпринимательская деятельность, мотивация, целеполагание, креативность, стрессоустойчивость, организационные способности, эмоциональный интеллект, личностное развитие |
| Ключевые слова (англ.): | professional and personal potential, entrepreneurial activity, motivation, goal-setting, creativity, stress resilience, organizational capabilities, emotional intelligence, personal development |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология > 159.92 Развитие и формирование психики. Сравнительная психология > 159.923 Психологические типы. Индивидуальная психология. Личность. Психология характера. Идеосинкразия. Типы личностей |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет |
| ID Code: | 15301 |
| Deposited On: | 22 Мар 2026 21:44 |
| Последнее изменение: | 22 Мар 2026 21:44 |
Repository Staff Only: item control page



