Оценка роли человеческого потенциала в стратегическом планировании системы обращения с ТКО в регионе

Чекалин, В.С. и Боева, О.С. (2026) Оценка роли человеческого потенциала в стратегическом планировании системы обращения с ТКО в регионе. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (3). С. 190-198. ISSN 2219-1453

PDF
891kB

Абстракт

Статья посвящена оценке роли человеческого потенциала в стратегическом планировании системы обращения с твердыми коммунальными отходами (ТКО) в субъектах Российской Федерации. Целью исследования является выявление степени интеграции человеческого (кадрового) компонента в действующие стратегии и программы отрасли, а также обоснование мер по его усилению. На основе применения системного, институционального и стратегического подходов проанализированы актуальные научные публикации и действующие стратегические документы в данной сфере. Установлено, что при признании человеческого (кадрового) потенциала критически важным фактором эффективности социально-экономического развития, его учет в стратегических документах носит фрагментарный характер и не подкрепляется измеримыми показателями. Подтвержден дефицит квалифицированных кадров в сфере обращения с ТКО и слабая институционализация кадровой политики. Научная значимость работы заключается в обосновании необходимости включения кадрового блока в стратегическое управление отраслью обращения с отходами. Предложены направления усиления кадровой составляющей стратегий. Полученные результаты представляют интерес для органов государственной власти, региональных операторов и разработчиков программных документов в сфере экологии.

Абстракт (англ.)

The article is devoted to assessing the role of human potential in the strategic planning of the municipal solid waste (MSW) management system in the constituent entities of the Russian Federation. The purpose of the study is to identify the degree of integration of the human (personnel) component into the existing strategies and programs of the sector, as well as to substantiate measures aimed at strengthening it. Based on the application of systemic, institutional, and strategic approaches, current scientific publications and existing strategic documents in this field are analyzed. It is established that, despite the recognition of human (personnel) potential as a critically important factor in the effectiveness of socio-economic development, its consideration in strategic documents remains fragmented and is not supported by measurable indicators. The study confirms a shortage of qualified personnel in the MSW management sector and a weak institutionalization of personnel policy. The scientific significance of the research lies in substantiating the need to incorporate a personnel block into the strategic management of the waste management sector. The paper proposes directions for strengthening the personnel component of strategic planning. The obtained results are of interest to public authorities, regional operators, and developers of program documents in the field of environmental policy

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	ЧЕКАЛИН Вадим Сергеевич – доктор экономических наук, профессор, профессор, кафедры государственного и территориального управления, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет», г. Санкт-Петербург (191023, г. СанктПетербург, наб. Канала Грибоедова, д. 30-32, лит. А), е-mail: vchekalin10@list.tu, ORСID: 0000-0001-9192-6770, SPIN-код: 2083-7296. БОЕВА Ольга Сергеевна – старший преподаватель кафедры экономики предприятия и менеджмента Института экономики и управления, ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет», (170100, г. Тверь, ул. Желябова, д. 33), e-mail: olga-kostova@yandex.ru, ORСID: 0000-0003-0187-8045, SPIN-код: 1763-5183.
Ключевые слова:	человеческий потенциал; кадровый потенциал; социальный потенциал населения; государственное управление стратегическое планирование; система обращения с ТКО; региональная политика; кадровая политика
Ключевые слова (англ.):	human potential; personnel potential; social potential of the population; public administration; strategic planning; municipal solid waste management system; regional policy; personnel policy
Категории:	3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 338 Экономическое положение. Экономическая политика. Управление и планирование в экономике. Производство. Услуги. Цены > 338.2 Экономическая политика. Управление и планирование в экономике > 338.24 Управление экономикой > 338.242 Управление экономикой в рыночном хозяйстве 5 Математика. Естественные науки > 50 Общие вопросы математических и естественных наук > 504 Угрозы окружающей среде
Подразделения:	Университеты > Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербург Университеты > Тверской государственный университет
ID Code:	15769
Deposited On:	15 Окт 2026 13:51
Последнее изменение:	16 Окт 2026 16:31

Repository Staff Only: item control page