Лидерство в малых группах: влияние на принятие решений

Минина, Е.М. и Короткина, Е.Д. (2026) Лидерство в малых группах: влияние на принятие решений. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 107-115. ISSN 1999-4133

PDF
612kB

Абстракт

В данной статье поставлена задача определить влияние лидерских качеств личности в малой группе на возможность воздействия на других членов коллектива для принятия решений. Раскрывается сущность понятия «лидерство», анализируются особенности лидерства в малых социальных группах, а также описываются результаты анализа современных исследований с точки зрения влияния лидерства в малых группах на принятие решений. Авторы приходят к выводу, что «лидерство» является по своей сути сложным социальным явлением, в основу которого заложена способность влиять на других людей, направляя их поведение, мысли и эмоции на достижение общей цели. Соответственно, этот механизм и связан с возможностью влияния лидера на принятие решений в малых группах: лидер внимательно выслушивает мнения и идеи всех членов коллектива, формирует собственное видение ситуации, которое доносит до остальных, и призывает других участников коллектива поступить сообразно тому или иному решению. А члены малой группы, в свою очередь, следуют этому решению не из-за давления или страха, а благодаря доверию и уважению к мнению своего лидера.

Абстракт (англ.)

In this article, the task is to determine the influence of personal leadership qualities in a small group on the ability to influence other team members to make decisions. The essence of the concept of «leadership» is revealed, the features of leadership in small social groups are analyzed, and the results of the analysis of modern research in terms of the influence of leadership in small groups on decision-making are described. The authors conclude that «leadership» is an inherently complex social phenomenon based on the ability to influence other people by directing their behavior, thoughts, and emotions to achieve a common goal. Accordingly, this mechanism is associated with the possibility of the leader's influence on decision-making in small groups: the leader listens attentively to the opinions and ideas of all team members, forms his own vision of the situation, which conveys to others, and encourages other team members to act accordingly to a particular decision. And the members of the small group, in turn, follow this decision not out of pressure or fear, but out of trust and respect for the opinion of their leader

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	МИНИНА Екатерина Михайловна – аспирант, ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» (170100, г. Тверь, ул. Желябова, д. 33), e-mail: shulyaenot@yandex.ru КОРОТКИНА Елена Дмитриевна – кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой «Психология» ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» (170100, г. Тверь, ул. Желябова, д. 33), e-mail: Korotkina.ED@tversu.ru
Ключевые слова:	лидерство, лидер, малая группа, влияние на сознание, социальная иерархия, воздействие на общественное мнение
Ключевые слова (англ.):	leadership, leader, small group, influence on consciousness, social hierarchy, influence on public opinion.
Категории:	3 Общественные науки > 31 Демография. Социология. Статистика > 316 Социология > 316.4 Социальные процессы. Социальная динамика > 316.46 Лидерство
Подразделения:	Университеты > Тверской государственный университет
ID Code:	15792
Deposited On:	17 Окт 2026 13:55
Последнее изменение:	17 Окт 2026 13:55

Repository Staff Only: item control page