Предпосылки изменения содержания мотивационной сферы специалистов в новых социально-экономических условиях

Жалагина, Татьяна Анатольевна (2008) Предпосылки изменения содержания мотивационной сферы специалистов в новых социально-экономических условиях. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 21-28. ISSN 1999-4133

[thumbnail of Жалагина_(1).pdf]
Предварительный просмотр
PDF - Опубликованная версия
701kB

Абстракт

Рассматриваются основные составляющие изменения мотивационной сферы руководителей и подчиненных различных организаций РФ (включая вузы) в новых экономических условиях рыночных отношений с целью выявления новых стимулов и критериев повышения эффективности труда.

Абстракт (англ.)

The main components of motivation sphere changings concerning the leaders- managers and subordinates of different companies (including higher schools) in the new market social- economic conditions are being discussed in this article. The aim is find new criteria and stimulation factors in order to increase the work effectiveness.

Тип объекта:Статья
Сведения об авторах:Жалагина, Татьяна Анатольевна - доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии и социальной работы, зав. кафедрой психологии труда Тверского государственного университета
Ключевые слова:мотивация, мотивационная сфера, мотивация достижения, экономические реформы, профессиональная направленность, принципы руководства.
Ключевые слова (англ.):motivation, motivation sphere, achievement motivation, economic reforms, professional directivity, concepts of management.
Категории:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.101 Общие вопросы труда. Теория труда. Наука о труде > 331.101.3 Отношение к труду. Мотивация труда. Трудовая мораль. Стимулы к труду
Подразделения:Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Психологии и социальной работы > Кафедра психологии труда и клинической психологии
ID Code:345
Deposited On:08 Янв 2017 08:07
Последнее изменение:08 Янв 2017 08:07

Repository Staff Only: item control page