Жалагина, Т.А. и Соколова, А.С. (2013) Психологические основы успешности профессиональной деятельности. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (4). С. 31-37. ISSN 1999-4133
Предварительный просмотр |
PDF
- Опубликованная версия
584kB |
Абстракт
Статья посвящена изучению концепта «профессиональная успешность». Приводится комплексный анализ подходов к содержанию понятия: подход с позиций внутренней оценки собственного результата, внешней оценки, а также интегральный подход. Подробно описываются критерии оценки уровня профессиональной успешности: внешний и внутренний. Дополнительно выделяется особая группа критериев – профессионально важные качества. Рассматривается принцип выделения уровней профессиональной успешности на основе применения критериев ее оценки. В статье проанализированы, обобщены и сущностно дополнены теоретико-методологические основания оценки уровня профессиональной успешности, что вносит вклад в развитие теоретических основ психологии труда
Абстракт (англ.)
The article is devoted to examination of the concept "professional successfulness". A complex analysis of approaches to definition of the concept is presented, including understanding of the concept as a self-assessment of the result, as an external evaluation and an integrated approach. Both internal and external criteria of professional activity assessment are thoroughly described. An additional special group of criteria is distinguished – professionally significant qualities. The principle of defining levels of professional successfulness is explored basing on the criteria of its assessment. The article analyzes, summarizes and essentially supplements theoretical and methodological foundations of assessing professional successfulness and contributes to theoretical background of labor psychology
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ЖАЛАГИНА Татьяна Анатольевна – доктор психологических наук, профессор, заведующая кафедрой психологии труда, организационной и клинической психологии ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет»; СОКОЛОВА Анастасия Сергеевна – аспирант кафедры психологии труда, организационной и клинической психологии, ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет» |
| Ключевые слова: | профессиональная успешность, критерии оценки уровня профессиональной успешности, результативность труда, эффективность профессиональных взаимодействий, инициативность, удовлетворенность трудом, профессионально важные качества |
| Ключевые слова (англ.): | professional successfulness, criteria of professional successfulness assessment, professional performance, efficiency of professional interactions, initiativity, job satisfaction, professionally significant qualities |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет |
| ID Code: | 3537 |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:33 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:33 |
Repository Staff Only: item control page