Психологические характеристики субъекта труда как факторы успешности профессиональной деятельности

Копылова, Н.В. (2013) Психологические характеристики субъекта труда как факторы успешности профессиональной деятельности. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (4). С. 46-52. ISSN 1999-4133

[thumbnail of Вестник_ТвГУ._Серия_Педагогика_и_психология._2013._Выпуск_4._С._46-52.pdf]
Предварительный просмотр
PDF - Опубликованная версия
547kB

Абстракт

В статье рассматриваются такие психологические факторы профессиональной успешности, как способности, мотивы, личностные качества, профессионально важные качества. Дано определение психологических факторов профессиональной успешности

Абстракт (англ.)

The article considers such psychological factors of professional success as abilities, motives, personal qualities and professionally important qualities. The article gives the definition of psychological factors of professional success

Тип объекта:Статья
Сведения об авторах:КОПЫЛОВА Наталья Вячеславовна – доктор психологических наук, заведующая кафедрой общей психологии и психологии развития ТвГУ
Ключевые слова:профессиональная деятельность, психологические факторы, профессиональная успешность, мотивы, способности
Ключевые слова (англ.):professional activity, psychological factors, professional success, motives, abilities
Категории:1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология
3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Подразделения:Университеты > Тверской государственный университет
ID Code:3539
Deposited On:08 Янв 2017 08:33
Последнее изменение:08 Янв 2017 08:33

Repository Staff Only: item control page