Савенкова, Т.А. и Забелина, Е.А. (2013) Профессиональная ориентация как фактор социально-трудовой мобильности молодежи. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (22). С. 119-125. ISSN 2219-1453
Предварительный просмотр |
PDF
- Опубликованная версия
542kB |
Абстракт
В статье рассматриваются причины социально-трудовой мобильности молодежи, ее региональные особенности (в т.ч. в Тверской области), а также изучается роль профессиональной ориентации как фактора социально-трудовой мобильности
Абстракт (англ.)
The article discusses the reasons for the social and labor mobility of young people, its regional characteristics (including in the Tver region), and also examines the role of career guidance as a factor of social and labor mobility
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | САВЕНКОВА Татьяна Алексеевна – ведущий специалист по экспертно–аналитической работе Лаборатории социально-экономического мониторинга и прогнозирования Тверского государственного университета, аспирантка РЭУ им. Плеханова; ЗАБЕЛИНА Екатерина Андреевна – аналитик Высшей школы экономики и управления Института непрерывного образования Тверского государственного университета |
| Ключевые слова: | Социально-трудовая мобильность молодежи, причины и факторы социально-трудовой мобильности, региональные особенности, профессиональная ориентация, профессиональное самоопределение |
| Ключевые слова (англ.): | Social and labor mobility of young people, the causes and factors of social and labor mobility, regional features, vocational guidance, vocational self-determination |
| Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.5 Рынок труда. Занятость |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет |
| ID Code: | 3700 |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:34 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:34 |
Repository Staff Only: item control page