Мещерская, Н.П. (2014) О задачах психологического отбора персонала для работы в особых условиях. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (1). С. 183-187. ISSN 1999-4133
Предварительный просмотр |
PDF
- Опубликованная версия
424kB |
Абстракт
На основе анализа научно-теоретических подходов к проблеме профессионального отбора определяются направления эмпирического исследования по организации профессионального психологического отбора для работы в сложных условиях по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых
Абстракт (англ.)
The directions of empirical research on the organization of professional psychological selection for working under difficult conditions on the extraction of fuel and energy minerals are determined in this article, based on the analysis of the scientific-theoretical approaches to the problem of professional selection
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | МЕЩЕРСКАЯ Наталья Петровна, аспирантка ГОУ ВПО «Тверской государственный университет» |
| Ключевые слова: | топливно-энергетическая отрасль, особые условия труда, профессиональный психологический отбор, профессиональная пригодность |
| Ключевые слова (англ.): | fuel and energy industry, special working conditions, professional psychological selection, professional aptitude |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет |
| ID Code: | 4283 |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:39 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:39 |
Repository Staff Only: item control page