Попова, О.И. (2015) Особенности регулирования трудовых отношений при процедуре банкротства работодателя. Вестник ТвГУ. Серия: Право (4). С. 160-164. ISSN 1995-0144
Предварительный просмотр |
PDF
- Опубликованная версия
341kB |
Абстракт
Статья посвящена проблеме регулирования трудовых отношений при проведении работодателем процедуры банкротства. Детально проанализированы осо-бенности привлечения работодателя к различным видам юридической ответственности, правоприменительная практика в сфере защиты трудовых прав работников
Абстракт (англ.)
The problem of the essence is regulation of the labor relations at procedure of bank-ruptcy of the employer. Detailed analisis of features of involvement of the employer to different types of legal responsibility, law-enforcement practice in the sphere of protection of the labor relations
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | ПОПОВА Ольга Ивановна – кандидат юридических наук, доцент кафедры экологического права и правового обеспечения профессиональной деятельности Тверского государственного университета |
| Ключевые слова: | банкротство, трудовые отношения, заработная плата, текущая задолженность, трудовой договор, работодатель |
| Ключевые слова (англ.): | bankruptcy, labor relations, wages (salary), current arrears, labour contract, employer |
| Категории: | 3 Общественные науки > 34 Право. Юридические науки > 349 Специальные отрасли права. Отрасли права смешанного характера. > 349.2 Трудовое право 3 Общественные науки > 34 Право. Юридические науки > 343 Уголовное право. Уголовное судопроизводство. Криминология. Криминалистика > 343.5 Преступления против общественных устоев, нравственности и семьи |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Юридический > Кафедра экологического права и правового обеспечения профессиональной деятельности |
| ID Code: | 5205 |
| Deposited On: | 08 Янв 2017 08:47 |
| Последнее изменение: | 08 Янв 2017 08:47 |
Repository Staff Only: item control page