Кругова, Н.В. и Филинова, И.М. (2016) Деятельность психолога по профессионально-психологическому отбору кандидатов при приеме на работу. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (2). С. 41-45. ISSN 1999-4133
Предварительный просмотр |
PDF
- Опубликованная версия
305kB |
Абстракт
В статье рассмотрены особенности труда психолога по оценке профессиональной пригодности кандидата при помощи требований нормативных документов и метода обобщения независимых характеристик
Абстракт (англ.)
The article describes the features of the psychologist's labor on assessment of professional suitability of the candidate using claims of regulations and method of generalization of independent characteristics
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Сведения об авторах: | КРУГОВА Наталья Владимировна, кандидат психологических наук, доцент кафедры судебной медицины с курсом правоведения ГБОУ ВПО Тверской государственный медицинский университет Минздрава России , ФИЛИНОВА Ирина Михайловна, кандидат психологических наук, доцент кафедры психология ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» |
| Ключевые слова: | профессионально-психологический отбор, профессиональный стандарт, профессиональная пригодность, карта личности |
| Ключевые слова (англ.): | professional psychological selection, professional standard, professional suitability, identity card |
| Категории: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология > 159.9.07 Психологические исследования |
| Подразделения: | Университеты > Тверской государственный университет Университеты > Тверской государственный медицинский университет Минздрава России, Тверь |
| ID Code: | 6917 |
| Deposited On: | 09 Окт 2017 11:18 |
| Последнее изменение: | 09 Окт 2017 11:18 |
Repository Staff Only: item control page