Ребрилова, Е.С. (2017) Особенности психологического контракта в диаде организационного взаимодействия руководитель – подчиненный. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). pp. 146-153. ISSN 1999-4133
Preview |
PDF
- Published Version
519kB |
Abstract
Предпринята попытка сопоставительного анализа психологического контракта в диаде организационного взаимодействия «руководитель – подчиненный». Проводится сравнение вида структуры, состояния, направленности и типа имплицитного соглашения у респондентов, занимающих руководящие посты, и рядовых сотрудников организации. В исследовании использована авторская методика «Структура и свойства психологического контракта». Результаты работы представляют основу для практической деятельности организационных психологов и управленцев по формированию оптимального организационного взаимодействия в диаде «руководитель – подчиненный» посредством корректировки их психологического контракта
Abstract (en)
The article attempts to compare the psychological contract in the dyad of organizational interaction between the leader and the subordinate. The author compares the type of structure, condition, orientation and type of implicit agreement among respondents holding senior positions and ordinary employees of the organization. The author's methodology «Structure and properties of the psychological contract» was used in the study. The results of the work provide a basis for the practical work of organizational psychologists and managers in the formation of optimal organizational interaction in the leader-subordinate dyad by adjusting their psychological contract
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | РЕБРИЛОВА Елена Сергеевна – кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология» ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» |
| Uncontrolled Keywords: | психологический контракт, свойства психологического контракта, организационное взаимодействие |
| Keywords (en): | psychological contract, the properties of a psychological contract, organizational interaction |
| Subjects: | 1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом |
| Divisions: | Университеты > TverSU > Faculties > Psychology > Кафедра общей психологии и психологии развития |
| ID Code: | 7026 |
| Deposited On: | 29 Oct 2017 11:20 |
| Last Modified: | 29 Oct 2017 11:20 |
Repository Staff Only: item control page