Психологический контракт субъектов труда и социальный капитал организации

Ребилова, Е.С. (2016) Психологический контракт субъектов труда и социальный капитал организации. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (4). С. 44-48. ISSN 1999-4133

[thumbnail of Вестник ТвГУ. Серия Педагогика и психология. 2016. 4. С. 44-48.pdf]

PDF - Опубликованная версия
361kB

Абстракт

Отмечается возможность эмпирического изучения взаимосвязи психологического контракта субъектов труда, социального капитала личности и социального капитала организации. Рассмотрены теоретические подходы к изучению этих феноменов, показана практическая ценность эмпирических результатов такого исследования, заключающаяся в разработке инновационных способов управления организациями в условиях сложившегося финансового дефицита

Абстракт (англ.)

The article mentions the possibility of an empirical study of the relationship psychological contract labor entities, social capital and social capital of the individual organization. Theoretical approaches to the study of these phenomena is shown the practical value of the empirical results of this study is to develop innovative ways of managing organizations in the conditions of the existing financial deficit

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	РЕБРИЛОВА Елена Сергеевна – кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология» ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет»
Ключевые слова:	социальный капитал личности, социальный капитал организации, психологический контракт субъектов труда
Ключевые слова (англ.):	the social capital of the individual, the social capital of the organization, the psychological contract labor subjects
Категории:	1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 3 Общественные науки > 31 Демография. Социология. Статистика > 316 Социология > 316.6 Социальная психология
Подразделения:	Университеты > Тверской государственный университет
ID Code:	7105
Deposited On:	23 Ноя 2017 13:44
Последнее изменение:	23 Ноя 2017 13:44

Repository Staff Only: item control page