Направленность воли как критерий отграничения гражданско-правовых организационных договоров

Гудовских, Т.С. (2018) Направленность воли как критерий отграничения гражданско-правовых организационных договоров. Вестник ТвГУ. Серия: Право (2). С. 133-139. ISSN 1995-0144

[thumbnail of Вестник ТвГУ. Серия Право. 2018. 2. С. 133-139.pdf]

PDF - Опубликованная версия
687kB

Абстракт

Автор доказывает, что в предмет гражданского права наряду с организационными отношениями входит еще одна группа неличных неимущественных отношений. Речь идет, в частности, об отношениях управления, основанных на принципе подчинения (например, о корпоративных отношениях). Критерием разграничения данных видов отношений является направленность воли участников. В случаях с отношениями управления такая воля встречная. В организационных отношениях наблюдается однонаправленность воли участников. Частным случаем проявления данной закономерности является недопустимость отождествления многосторонних договоров и договоров, направленных на регулирование отношений, связанных с управлением

Абстракт (англ.)

The author proves that the subject of civil law, along with the organizational relations, is another group of non-personal non-property relations. It is, in particular, about management relations based on the principle of subordination (for example, corporate relations). The criterion for distinguishing these types of relations is the focus of the will of the participants. In cases with management relations, such will is the opposite. In organizational relations, one-pointedness of the will of the participants is observed. A particular case of manifestation of this pattern is the inadmissibility of identifying multilateral treaties and treaties aimed at regulating relations related to governance

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	ГУДОВСКИХ Татьяна Сергеевна – аспирант кафедры гражданского права и процесса юридического факультета ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет
Ключевые слова:	рамочный договор, организационные договоры, многосторонний договор, договор с открытыми условиями, отношения управления
Ключевые слова (англ.):	frame contract, organizational contracts, multilateral contract, contract with open conditions, relations of management
Категории:	3 Общественные науки > 34 Право. Юридические науки > 347 Гражданское право. Судопроизводство > 347.1 Общая часть гражданского права
ID Code:	7996
Deposited On:	25 Сен 2018 09:51
Последнее изменение:	25 Сен 2018 09:51

Repository Staff Only: item control page