ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Чех, Ю.Ю. и Филиппченкова, С.И. и Балакшина, Е.В. (2018) ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 25-31. ISSN 1999-4133

[thumbnail of Вест.ТвГУ_Педагогика_2018_3_С.25-31.pdf]

PDF - Опубликованная версия
531kB

Абстракт

Изучены психологические особенности проявления профессионального творческого потенциала, а также стилей мышления в реализации управленческой деятельности у женщин-руководителей на примере коммерческих и государственных организаций Тверского региона. Посредством применения опросника Э.Ф. Зеера, А.М. Павлова, Н.О. Садовникова выявлены особенности проявления творческой активности и инициативности в процессе принятия управленческих решений женщинами-руководителями. Методикой А. Алексеева, Л. Громова были определены предпочитаемые индивидуальные стили мышления, посредством которых респонденты анализируют различные ситуации, иннервируют варианты принятия решений, синтезируют детали, факты,связанные с проблемными ситуациями. Анализ полученных в ходе психодиагностического исследования результатов особенностей мыслительной деятельности у женщин-руководителей показал, что наиболее предпочтительными стилями мышления у испытуемых являются аналитический и реалистический. Женщины-руководители творчески активны, самостоятельны при принятии решений и всегда опираются на собственный эмпирический опыт

Абстракт (англ.)

Psychological features of manifestation of professional creative potential and also styles of thinking in realization of administrative activity at female heads on the example of commercial and state the organizations are studied. By means of application of the questionnaire of Zeer E.F., Pavlova A.M., Sadovnikova N.O. are revealed features of manifestation of creative activity and initiative in the course of adoption of administrative decisions by women by heads. Alekseev A. technique, Gromova by L has defined the preferred individual styles of thinking by means of which respondents analyze various situations, decision-making options innervate, synthesize details, the facts about problem situations. The analysis of the results of features of cogitative activity received during psychodiagnostic testing at women of heads has shown that the most preferable styles of thinking at examinees are analytical and realistic. Female heads are creatively active, independent at decision-making and always rely on own empirical experience

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	ФИЛИППЧЕНКОВА Светлана Игоревна – доктор психологических наук, доцент, профессор кафедры психологии и философии ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет», БАЛАКШИНА Елена Владимировна – кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии и философии ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет», ЧЕХ Юлия Юрьевна – руководитель компании «Психологический центр Юлии Чех», аспирант кафедры психологии и философии ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет»
Ключевые слова:	инициативность, руководитель, стили мышления, творческий потенциал, управленец, управленческая деятельность
Ключевые слова (англ.):	initiative; head; styles of thinking, creative potential, manager, administrative activity
Категории:	1 Философские науки. Психология > 159.9 Психология 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.1 Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между трудом и капиталом > 331.105 Партнеры в трудовых отношениях
Подразделения:	Другие организации > Психологический центр Юлии Чех, Тверь Университеты > Тверской государственный технический университет
ID Code:	8239
Deposited On:	03 Дек 2018 13:43
Последнее изменение:	03 Дек 2018 13:43

Repository Staff Only: item control page