Вартаньянц, Т.А. и Старокожева, В.П. (2019) Нематериальное стимулирование работников центров занятости населения. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (1). С. 148-157. ISSN 2219-1453
PDF
- Опубликованная версия
551kB |
Абстракт
Цель статьи – анализ региональных нормативных актов и современных практик нематериального стимулирования работников центров занятости в субъектах Российской Федерации. Научная новизна: выявление современных методов, используемых для нематериального стимулирования работников центров занятости в условиях их низких заработных плат. Намечены пути решения проблемы, поиска путей привлечения и удержания персонала при указанных ограничениях финансирования центров занятости
Абстракт (англ.)
The article considers the issues of non-financial incentives for employees of employment agencies. Taking into account the tasks set at the state level to support employment of the population, this problem is currently relevant in the conditions of low wages of workers in the field of employment of the population. The authors analyze the regional regulations and modern practices, which help to identify the methods used to stimulate employees of employment agencies. Financial resources of employment agencies are limited and increasing productivity and employee loyalty is a key factor in an organization’s success, employment agencies face the need to find other ways to attract and retain staff. One of the solutions, according to the authors, is the intangible stimulation of employees
Тип объекта: | Статья |
---|---|
Сведения об авторах: | ВАРТАНЬЯНЦ Татьяна Андреевна – специалист отдела заработной платы и доходов населения, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, СТАРОКОЖЕВА Виктория Павловна – специалист отдела заработной платы и доходов населения, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России |
Ключевые слова: | центры занятости населения, нематериальное стимулирование персонала, материальное стимулирование персонала, инклюзивный рост, заработная плата |
Ключевые слова (англ.): | employment centers, non-material incentives for staff, material incentives for staff, inclusive growth, wages |
Категории: | 3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.5 Рынок труда. Занятость |
Подразделения: | Другие организации > «ВНИИ труда» Минтруда России, г. Москва |
ID Code: | 8621 |
Deposited On: | 03 Июн 2019 13:33 |
Последнее изменение: | 03 Июн 2019 13:33 |
Repository Staff Only: item control page