Аксиологическая сущность адаптивных механизмов развития социальной организации

Перминова, В.Л. (2019) Аксиологическая сущность адаптивных механизмов развития социальной организации. Вестник ТвГУ. Серия: Философия (1). С. 49-56. ISSN 1997-9908

[thumbnail of Вест.ТвГУ_Философия_2019_1_С.49-56.pdf]

PDF - Опубликованная версия
609kB

Абстракт

Целью статьи является определение аксиологической сущности возникающих в социальной организации адаптивных механизмов, детерминирующих управление ее развитием. Автором проанализирован значительный объем исследований в области философии и социального управления по проблеме развития социальной организации и управления ею; дана характеристика процесса усложнения социальной организации в контексте иерархии ее ценностей. Доказано, что усложнение социальной организации детерминировано динамикой и обогащением различных ценностей: социокультурных, стратегических, тактических, мотивационно-стимулирующих, регулятивных, – тем самым определена аксиологическая сущность адаптивных механизмов социальной организации в процессе ее развития. Практическая значимость статьи заключается в определении различных видов взаимозависимости между ценностями, инновациями и адаптацией. Статья адресована широкому кругу исследователей социального управления

Абстракт (англ.)

The article is aimed at the definition of the axiological essence of a social organization adaptive mechanisms determining its management develop-ment. A considerable amount of research results in the field of philoso-phy, axiology, and social management focused on the development of a social organization and its management was analyzed. It helped to under-stand the process of complexity potential growth of a social organization in the context of its hierarchy of values. The increasing complexity of a social organization is approached in the perspective of its determination by dynamics and enrichment of different values: socio-cultural, strategic, tactical, motivationally-enabling, regulatory. Thus, the axiological essence of a social organization adaptive mechanisms in the process of its devel-opment is defined. The practical significance of the study consists in re-vealing various kinds of interdependence between values, innovation and adaptation. The article addresses the issues that should attract attention of a wide range of social management researchers

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	ПЕРМИНОВ Василий Леонидович – педагог дополнительного образования, ГБОУ школа №354 им. Д.М. Карбышева, Москва.
Ключевые слова:	социальная организация, ценность, адаптация, развитие социаль-ной организации, адаптивный механизм, инновация, философско-аксиологический подход
Ключевые слова (англ.):	social organization, value, adaptation, development of social organiza-tion, adaptive mechanism, innovation, philosophical-axiological ap-proach
Категории:	1 Философские науки. Психология > 11 Метафизика > 115 Время. Длительность. Составная часть временной длительности. Извечность (ab aeterno) сотворенного мира. Связь времени и движения > 117 Материя. Изменение форм материи. Праматерия. Субстанциональная форма. Материальная причина. Формальная причина > 124.2 Смысл
Подразделения:	Другие организации > ГБОУ школа № 354 им. Д.М. Карбышева, г. Москва
ID Code:	8817
Deposited On:	19 Сен 2019 11:23
Последнее изменение:	19 Сен 2019 11:23

Repository Staff Only: item control page