Феномен профессионального выгорания личности специалиста в процессе профессиогенеза

Приводятся результаты исследования потребностей личности при выборе сферы деятельности, полученные посредством задействования новой авторской методики диагностики профессионального выгорания для выбора новой специальности. В качестве предикторов ошибочного профессионального самоопределения выявлены ключевые потребности субъекта труда в ситуации профессионального кризиса. Показано, что представление о возможностях эффективного психологического сопровождения личности в процессе профессионального самоопределения и пересамоопределения, а также результативная коррекция планов дальнейшего профессионального становления может быть основана на данных о причинах ошибок при выборе профессии, в частности – на неудовлетворенных потребностях личности. А сами эти неудовлетворенные потребности становятся источником происхождения феномена профессионального выгорания личности субъекта труда в процессе профессиогенеза, данная концепция отражена в Методике диагностики профессионального выгорания для выбора новой специальности «412» (МДПВ 412)