Цифровая культура управления как драйвер развития современного общества

В статье осуществляется попытка разработки понятия «социальный драйвер» как методологического инструмента для исследования современного цифрового общества. Драйвер обладает противоречивыми функциями: с одной стороны, поддерживает системную целостность общества, исключающую разноуровневое и разнокачественное развитие сфер и структур социума, с другой – обеспечивает его эффективную эволюцию. Главное предназначение драйвера – согласование социальных потоков, как правило, обладающих разнообразными векторами. Основой анализа выступает диалектика двух социальных институтов – культуры и управления, пронизанных в современном обществе соответствующими технологиями. Возникающие процессы формируют «цифровую культуру управления» в качестве драйвера постиндустриального развития. Выявляются принципы возникновения данного феномена и его основные характеристики