Интеллектуальные детерминанты стиля управления организацией

Ребрилова, Е.С. и Конова, П.А. (2023) Интеллектуальные детерминанты стиля управления организацией. Вестник ТвГУ. Серия: Педагогика и психология (3). С. 87-96. ISSN 1999-4133

[thumbnail of ПЕДАГОГИКА_3_2023_В ПЕЧАТЬ-87-96.pdf]

PDF - Опубликованная версия
831kB

Абстракт

Показана актуальность исследования «новых» стилей управления организацией (рациональный, эмоциональный, ситуативный) в современных социально-экономических условиях развития рынка и общества. Обосновано изучение общего, социального и эмоционального интеллекта в качестве интеллектуальных детерминант «нового» стиля управления организацией. Представлены результаты эмпирического исследования «новых» стилей управления современной организацией и влияния интеллектуального профиля менеджеров на их стиль управления

Абстракт (англ.)

The article presents the relevance of the study of «new» styles of organization management (rational, emotional, situational) in the current socio-economic conditions of market and society development. The study of general, social and emotional intelligence as intellectual determinants of the «new» style of organization management is substantiated. The results of an empirical study of the «new» management styles of a modern organization and the influence of the intellectual profile of managers on their management style are presented

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	РЕБРИЛОВА Елена Сергеевна – кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры «Психология» ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет». КОНОВА Полина Алексеевна – бакалавр психологии, сотрудник Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение первых» Тверской области.
Ключевые слова:	интеллект, общий, социальный, эмоциональный интеллект, интеллектуальные детерминанты, стиль управления
Ключевые слова (англ.):	intelligence, general, social, emotional intelligence, intellectual determinants, management style
Категории:	0 Общий отдел > 00 Общие вопросы науки и культуры > 005 Управление. Менеджмент > 005.3 Деятельность в сфере управления > 005.32 Организационное поведение. Психология управления > 005.33 Условия. Факторы > 005.336 Позитивные факторы. Возможности. Преимущества. Устойчивость (стабильность). Прогресс > 005.336.2 Компетентность. Некомпетентность > 005.336.4 Интеллектуальный капитал. Специальные знания. Ноу-хау > 005.34 Стили управления 0 Общий отдел > 00 Общие вопросы науки и культуры > 005 Управление. Менеджмент > 005.3 Деятельность в сфере управления > 005.34 Стили управления
Подразделения:	Другие организации > Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи «Движение первых» Тверской области, г. Тверь Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Психологии: Кафедра Психология
ID Code:	12207
Deposited On:	21 Окт 2023 21:54
Последнее изменение:	21 Окт 2023 21:54

Repository Staff Only: item control page