Принципы МСФО и управленческий учет

Фомина, О.Б. (2015) Принципы МСФО и управленческий учет. Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (1-2). С. 27-33. ISSN 2219-1453

[thumbnail of Вестник_ТвГУ._Серия_Экономика_и_управление._2015.__1_т.2._С._27-33..pdf]

Предварительный просмотр

PDF - Опубликованная версия
327kB

Абстракт

Рассматриваются проблемы развития методологии управленческого учета, применения в России «Концептуальных основ финансовой отчетности», разработанных Советом по МСФО. Особое внимание уделено вопросам возможной гармонизации принципов управленческого учета и МСФО

Абстракт (англ.)

The article considers the problems of accounting methodology development, implementing in Russia “Conceptual basis of Financial Reporting Standards”, developed by the Council monitoring International Financial Reporting Standards. The author highlights the possibilities of harmonization of accounting principles and International Financial Reporting Standards

Тип объекта:	Статья
Сведения об авторах:	ФОМИНА Ольга Борисовна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Бухгалтерский учет», Тверского государственного университета
Ключевые слова:	Международные стандарты финансовой отчетности, МСФО, Концептуальные основы финансовой отчетности, методология управленческого учета, гармонизация принципов учета
Ключевые слова (англ.):	International Financial Reporting Standards, Conceptual basis of Financial Reporting, accounting methodology, harmonization of accounting principles
Категории:	6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта > 656 Транспорт > 656.2 Эксплуатация железнодорожного транспорта > 657 Бухгалтерия. Бухгалтерский учет 6 Прикладные науки. Медицина. Техника > 65 Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта > 656 Транспорт > 656.615 Эксплуатация портов, гаваней > > 657 Бухгалтерия. Бухгалтерский учет 0 Общий отдел > 00 Общие вопросы науки и культуры > 005 Управление. Менеджмент > 005.3 Деятельность в сфере управления > 005.32 Организационное поведение. Психология управления > 005.33 Условия. Факторы > 005.336 Позитивные факторы. Возможности. Преимущества. Устойчивость (стабильность). Прогресс > 005.336.2 Компетентность. Некомпетентность > 005.336.4 Интеллектуальный капитал. Специальные знания. Ноу-хау > 005.34 Стили управления > 005.5 Процессы управления > 005.9 Области управления > 005.95 Управление персоналом > 006.32 Стандарты, разработанные международными организациями по стандартизации для региональных и национальных организаций или региональными организациями по стандартизации для национальных организаций 0 Общий отдел > 00 Общие вопросы науки и культуры > 005 Управление. Менеджмент > 005.3 Деятельность в сфере управления > 005.34 Стили управления > 005.5 Процессы управления > 005.9 Области управления > 005.95 Управление персоналом > 006.32 Стандарты, разработанные международными организациями по стандартизации для региональных и национальных организаций или региональными организациями по стандартизации для национальных организаций 0 Общий отдел > 00 Общие вопросы науки и культуры > 005 Управление. Менеджмент > 005.3 Деятельность в сфере управления > 005.95 Управление персоналом > 006.32 Стандарты, разработанные международными организациями по стандартизации для региональных и национальных организаций или региональными организациями по стандартизации для национальных организаций
Подразделения:	Университеты > Тверской государственный университет > Факультеты > Экономический > Кафедра бухгалтерского учета
ID Code:	4978
Deposited On:	08 Янв 2017 08:46
Последнее изменение:	08 Янв 2017 08:46

Repository Staff Only: item control page