Анализ различий в подходах к определению «мобильности трудовых ресурсов»

Котова, О.О. (2016) Анализ различий в подходах к определению «мобильности трудовых ресурсов». Вестник ТвГУ. Серия: Экономика и управление (3). С. 144-150. ISSN 2219-1453

[thumbnail of Вестник ТвГУ. Серия Экономика и управление. 2016. 3. С. 144-150.pdf]
Предварительный просмотр
PDF - Опубликованная версия
355kB

Абстракт

Проанализированы подходы к определению понятий «мобильность» и «мобильность трудовых ресурсов», установлена взаимосвязь между понятиями. Выявлены основные различия в подходах, применяемых к детерминации термина «мобильность трудовых ресурсов»

Абстракт (англ.)

The article considers approaches to the definition of “mobility” and “labour mobility” concepts, the relationship between the concepts. The author identifies the key differences in the “labour mobility” term

Тип объекта:Статья
Сведения об авторах:КОТОВА Оксана Олеговна – аспирант кафедры государственного управления Тверского государственного университета
Ключевые слова:трудовые ресурсы; миграция; мобильность; перемещение трудовых ресурсов; конкурентоспособность
Ключевые слова (англ.):human resources; migration; mobility; movement of labour; competitiveness
Категории:3 Общественные науки > 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки > 331 Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда > 331.5 Рынок труда. Занятость
Подразделения:Университеты > Тверской государственный университет
ID Code:6695
Deposited On:22 Сен 2017 04:24
Последнее изменение:22 Сен 2017 04:24

Repository Staff Only: item control page